-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

За годы существования сложилась сплоченная команда профессионалов, представляющая все подразделения компании: инженерно-технические специалисты, химики синтетики и аналитики более чем с 20 летним опытом работы.

На предприятии более половины сотрудников имеют высшее образование, 6 кандидатов наук, лауреаты государственной премии РТ. Специальные программы аттестации, повышения квалификации, организация обучающих тренингов, семинаров, принципы наставничества — основа кадровой политики предприятия.

Командный принцип особенно важен при процессе разработки новых продуктов. Например, при разработке экологически чистых связующих для спортивных изделий было создано 5 рабочих групп. Исследовательская группа решала задачи разработки и согласования основных свойств материалов, а так же методов их испытаний, проектно-техническая группа разрабатывала требования к режимам производства и регламенту, маркетиногово-аналитическая группа проводила изучение рынка и отвечала за представление результатов заказчику, группа экономики готовила расчеты по каждому из вариантов продукта, группа сертификации разрабатывала и готовила комплекты документов соответствующие требованиям законодательных и нормативных актов.

В результате слаженной работы всех групп, ведущих специалистов, привлеченных из числа наиболее авторитетных в отрасли, и координатора проекта удалось в кратчайшие сроки в тесном взаимодействии с заинтересованным потребителем воплотить идею и организовать производство готовой продукции.